Respuesta corta
Por cada persona contratada en Andorra, la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) recibe el 22 % de su salario. De ese total, el 6,5 % se resta de la nómina del trabajador y el 15,5 % lo paga la empresa por encima del sueldo. El derecho a que te devuelvan gastos médicos llega cuando acumulas 25 días cotizados.
¿Tu caso tiene algo especial? Cuéntanoslo en el cuestionario
Datos clave
- Del 22 % que se ingresa por cada salario, el trabajador aporta el 6,5 % y la empresa, el 15,5 %
- Fuente: CASS
- Para el primer reembolso por enfermedad común tienes que sumar 25 días cotizados
- Fuente: CASS
- Mientras no llegues a 12 meses de cotización, cada reembolso exige haber cotizado 15 días en el mes anterior
- Fuente: CASS
Cómo se reparte el 22 %
Una parte se te retiene en la nómina; la otra la paga la empresa aparte, sin tocar tu sueldo bruto.
| Quién la paga | Porcentaje | Sobre una nómina de 2.000 € brutos |
|---|---|---|
| Lo descuenta tu nómina | 6,5 % | 130 € |
| Lo añade la empresa | 15,5 % | 310 € |
| Lo que recibe la CASS en total | 22 % | 440 € |
Los porcentajes vienen de la página de la CASS sobre cotizaciones, recargos y sanciones, revisada el 7 de octubre de 2026.
Dentro de ese 22 % ya va la protección por accidente de trabajo. No hay una cuota aparte para ese riesgo; lo contamos en accidente de trabajo en Andorra.
Del alta al primer reembolso
Estar dado de alta y tener derecho a reembolso son dos momentos distintos. Este es el orden:
| Momento | Qué ocurre |
|---|---|
| Hasta 7 días antes de empezar | La empresa ya puede tramitar tu alta |
| Tu primer día de trabajo | Es el último día para que el alta esté hecha |
| Al sumar 25 días cotizados | La CASS te reembolsa por primera vez una enfermedad común |
| Hasta cumplir 12 meses cotizados | Cada reembolso pide 15 días cotizados en el mes anterior |
En esas primeras semanas, si vas al médico, la factura corre de tu cuenta o de un seguro privado. Es uno de los huecos de la guía para recién llegados.
Qué te devuelve la CASS con esa cotización
Cumplidos los plazos, entras en la tabla de reembolsos de la CASS. Si sigues la vía preferente, las visitas te las devuelve al 75 % y los ingresos hospitalarios al 90 %. El resto lo pagas tú, salvo que tengas un seguro complementario.
Lo que esta cotización deja fuera
- La parte de cada factura médica que la CASS no reembolsa.
- Los gastos médicos de antes de llegar a los 25 días cotizados.
- La diferencia entre tu sueldo y lo que cobras si te dan la baja. Por enfermedad común, la CASS empieza a pagar el cuarto día; los detalles están en baja laboral en Andorra.
Si cotizas por tu cuenta o vas a contratar
Los autónomos no siguen este reparto. Pagan una cuota mensual según la base que elijan, y la tienes desglosada en cotización CASS de autónomos.
En Seguros Andorra no vendemos pólizas. Si te surge una duda con tu caso, escríbenos y te orientamos.
Preguntas frecuentes
¿Qué parte de mi sueldo se lleva la CASS?
De tu nómina, el 6,5 %. La empresa pone otro 15,5 % por su lado, de modo que la CASS recibe en total el 22 %.
¿Hasta cuándo puede esperar la empresa para darme de alta?
Puede hacerlo en los 7 días anteriores a tu incorporación y, como límite, el mismo día que entras a trabajar.
¿Cuándo empieza la CASS a devolverme lo que pago al médico?
La primera vez, al sumar 25 días cotizados. Hasta que cumplas 12 meses de cotización, además, cada reembolso pide 15 días cotizados en el mes anterior.
¿El accidente de trabajo se cotiza aparte?
No. Esa protección va incluida en el 22 % que se ingresa por cada asalariado.
Fuentes
Cómo hemos comprobado esta guía
Hemos contrastado cada dato con las fuentes oficiales que enlazamos al final y revisamos la página el 14 de octubre de 2026. Seguros Andorra no es un mediador de seguros: explicamos cómo funcionan, no los vendemos. Si ves algo que ha cambiado, avísanos. Nuestro método está en cómo trabajamos.
Qué ha cambiado el 14 de octubre de 2026: añadimos una calculadora que reparte el 22 % de tu sueldo entre la nómina y la empresa.
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