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Vienes a hacer la temporada en Andorra: permiso, CASS y seguro

Para quien viene a trabajar el invierno en las pistas o el verano en hostelería: qué autorización pedir, qué te cubre la CASS y qué queda fuera.

Escrita y revisada por la redacción de Seguros Andorra. Revisada el 15 de octubre de 2026.Cómo nos financiamosLectura de 5 min

Tu plan en 2 minutosQué seguro te toca y cuándo, según tu situación
Escaldes-Engordany

Respuesta corta

Con un contrato de temporada, tu empresa tramita tu alta en la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) y entre los dos ingresáis el 22 % de tu sueldo. Con eso, la asistencia médica corre a cargo de la CASS. El permiso cambia según dónde pases la noche y según tu edad. Solo la autorización para jóvenes de 18 a 30 años te obliga a llevar una póliza privada, que tiene que cubrir al 100 % la asistencia médica y la repatriación.

¿Tu caso tiene algo especial? Cuéntanoslo en el cuestionario

Datos clave

La autorización de inmigración temporal pide una plaza dentro del cupo, un contrato con fecha de fin y vivir en Andorra durante ese tiempo; la tasa es de 190,96 €
Fuente: e-tràmits, trámite G.1
La de fronterizo es para quien pasa las noches fuera del país de forma habitual, y su tasa también es de 190,96 €
Fuente: e-tràmits, trámite G.2
La autorización para jóvenes de 18 a 30 años dura 12 meses, no admite prórroga y exige una póliza privada con la asistencia médica al 100 % y la repatriación
Fuente: e-tràmits, trámite G.3
Un accidente de trabajo no pide ningún periodo previo de cotización, y el carnet de accidente da derecho al 100 % de las prestaciones según las tarifas de la CASS
Fuente: CASS, accidente laboral
Con nómina, a la CASS va el 22 % del sueldo: un 6,5 % lo pones tú y un 15,5 % la empresa
Fuente: CASS

Qué autorización te toca

Dos preguntas deciden tu permiso: dónde vas a dormir durante la temporada y cuántos años tienes.

AutorizaciónTasaPara quiénQuién paga el médico
G.1, inmigración temporal190,96 €Te quedas a vivir en Andorra mientras dura la temporada. Necesitas un hueco en el cupo y un contrato con fecha de finLa CASS, porque estás contratado. El trámite incluye una revisión médica
G.2, trabajo temporal de fronterizo190,96 €Pasas las noches fuera de Andorra de forma habitualLa CASS, porque estás contratado
G.3, jóvenes con opción de trabajo22,61 €Tienes entre 18 y 30 años y eres de un país con acuerdo con Andorra, o vives legalmente en uno. Vale 12 meses y no se prorrogaTu póliza privada, que debe cubrir al 100 % la asistencia médica y la repatriación

Requisitos y tasas sacados de las fichas G.1, G.2 y G.3 de e-tràmits, el portal de trámites del Govern. Las volvimos a mirar el 15 de octubre de 2026.

Lo que cotizas y cuándo empieza la cobertura

Mientras tengas contrato, cada mes se ingresa a la CASS el 22 % de tu sueldo bruto. De tu nómina sale el 6,5 %; el 15,5 % restante lo añade la empresa. El reparto, con un ejemplo, está en cotización de asalariados.

Si es la primera vez que cotizas en Andorra, ten en cuenta un plazo. La CASS no te devuelve gastos por enfermedad común hasta que sumas 25 días cotizados. Antes de esa fecha, una visita al médico por un resfriado la pagas tú. Qué porcentaje te reembolsa después lo explicamos en qué cubre la CASS.

Si te lesionas mientras trabajas

Si te haces daño en tu puesto, cuenta como accidente de trabajo. En ese caso la CASS no te pide ningún tiempo cotizado previo: paga la asistencia al 100 % según sus tarifas y también la baja.

Esquiar en tu día libre

Si te haces daño esquiando un día que no trabajas, ya no es accidente de trabajo. La CASS te reembolsa la asistencia con los porcentajes de siempre, como cualquier otro accidente. El rescate en montaña es un gasto aparte que la CASS no paga. Antes de subir, revisa lo que incluye el seguro del forfait y, si quieres más margen, valora un seguro de accidentes.

Si duermes en España o en Francia

Con la autorización de fronterizo trabajas y cotizas en Andorra, pero vives en otro país. Para saber dónde te atienden y qué papeles necesitas, lee trabajar en Andorra y vivir en España.

Una lista corta antes de firmar

  • Pregunta qué autorización va a tramitar la empresa.
  • Si vienes con la de jóvenes, ten lista la póliza privada, porque te la piden.
  • Cuenta 25 días cotizados antes de que la CASS te devuelva una consulta.
  • Si vas a esquiar, mira qué cubre tu forfait.

En Seguros Andorra no vendemos pólizas ni damos precios. Si tienes dudas con tu caso, escríbenos y te orientamos.

Preguntas frecuentes

¿Necesito un seguro médico privado para trabajar la temporada?

Solo si vienes con la autorización para jóvenes de 18 a 30 años, que exige una póliza al 100 % con repatriación. Con las otras dos trabajas con contrato y la asistencia la cubre la CASS.

¿Qué autorización pido si voy a vivir en Andorra durante la temporada?

La de inmigración temporal, la G.1. Te pide una plaza dentro del cupo y un contrato con fecha de fin, e incluye una revisión médica.

¿Y si cada noche vuelvo a España o a Francia?

Entonces te corresponde la autorización de trabajo temporal de fronterizo, la G.2. Su tasa es de 190,96 €, la misma que la temporal.

¿Qué cubre la CASS si me lesiono trabajando?

Es accidente de trabajo. Paga la asistencia al 100 % según sus tarifas y la baja, y no te exige ningún periodo previo de cotización.

Me caigo esquiando en mi día libre, ¿quién paga?

La CASS reembolsa la asistencia como en cualquier accidente que no es laboral. El rescate en montaña queda fuera y se paga aparte; mira qué incluye tu forfait.

Fuentes

  1. Trámite G.1 de inmigración temporal (e-tràmits)
  2. Trámite G.2 de fronterizo temporal (e-tràmits)
  3. Trámite G.3 para jóvenes con opción de trabajo (e-tràmits)
  4. Cotizaciones de los asalariados (CASS)
  5. CASS: qué hacer ante un accidente laboral

Cómo hemos comprobado esta guía

Hemos contrastado cada dato con las fuentes oficiales que enlazamos al final y revisamos la página el 15 de octubre de 2026. Seguros Andorra no es un mediador de seguros: explicamos cómo funcionan, no los vendemos. Si ves algo que ha cambiado, avísanos. Nuestro método está en cómo trabajamos.

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