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Travailler en Andorre et vivre en France : cotisations et soins

Pour les salariés qui travaillent en Andorre et dorment en France, et veulent savoir où ils cotisent et comment leur famille est soignée.

Rédigé et revu par la rédaction de Seguros Andorra. Revu le 14 octobre 2026.Comment le site est financéLecture : 4 min

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Le Pas de la Case, vers l’ouest

Réponse courte

Si vous travaillez en Andorre, vous cotisez en principe à la CASS, même en habitant en France : c'est la règle de l'article 4 de la convention franco-andorrane. L'article 18 prévoit les prestations pour le travailleur qui réside avec sa famille dans l'autre État. Pour travailler en Andorre tout en dormant de l'autre côté de la frontière, il faut l'autorisation de frontalier G.2.

Votre cas a une particularité ? Expliquez-la-nous dans le questionnaire

Chiffres clés

Le travailleur relève de la législation de l'État où il exerce son activité
Source : Convention franco-andorrane, art. 4
L'article 18 règle les prestations du travailleur qui réside avec ses ayants droit dans l'État qui n'est pas compétent
Source : Convention franco-andorrane, art. 18
La convention est signée le 12 décembre 2000 et en vigueur depuis le 1er juin 2003
Source : CLEISS
La cotisation d'un salarié à la CASS est de 22 % : 6,5 % à sa charge et 15,5 % à celle de l'employeur
Source : CASS

Où vous cotisez

La convention franco-andorrane de sécurité sociale, signée le 12 décembre 2000 et en vigueur depuis le 1er juin 2003, pose une règle simple à son article 4 : on relève du régime de l'État où l'on travaille. Salarié en Andorre, vous cotisez à la CASS, même si vous rentrez dormir en France. L'employeur vous inscrit dans les 7 jours qui précèdent votre premier jour de travail, au plus tard ce jour-là.

La cotisation représente 22 % du salaire : 6,5 % retenus sur votre fiche de paie et 15,5 % payés par l'employeur.

Vos soins et ceux de votre famille

L'article 18 de la convention traite du travailleur qui réside, avec ses ayants droit, dans l'État qui n'est pas celui où il est assuré. Concrètement, il vise votre cas : assuré en Andorre, domicilié en France. Le formulaire à utiliser dépend de votre situation. Demandez-le à la CASS ou à votre CPAM avant d'en avoir besoin, et faites inscrire chaque membre de la famille.

L'autorisation G.2 de frontalier

Pour travailler en Andorre sans y résider, il faut l'autorisation temporaire de travail de frontalier, la démarche G.2 sur e-tràmits. Elle suppose de dormir habituellement hors d'Andorre. Si vous avez déjà travaillé en Andorre, un relevé de vos points de la CASS peut être demandé.

La mutuelle et la voiture

  • La mutuelle. Si vous gardez une complémentaire en France, demandez-lui par écrit si elle rembourse les soins reçus en Andorre et sur quelle base. Une complémentaire andorrane complète ce que la CASS ne rembourse pas : voir l'assurance santé en Andorre.
  • La voiture. Si vous vous installez un jour en Andorre, les règles d'immatriculation et d'assurance sont sur l'assurance voiture.

Retraite

Pour la retraite, le CLEISS explique sur sa page consacrée à l'Andorre comment les pensions sont coordonnées entre les deux pays.

Questions fréquentes

Je travaille en Andorre et j'habite en France : où dois-je cotiser ?

En principe en Andorre, à la CASS : la convention rattache le travailleur au régime de l'État où il exerce son activité (art. 4).

Ma famille en France est-elle soignée ?

L'article 18 de la convention prévoit les prestations pour les ayants droit qui résident dans l'autre État. Demandez le formulaire à la CASS ou à votre CPAM.

Qu'est-ce que l'autorisation G.2 ?

L'autorisation temporaire de travail de frontalier, pour travailler en Andorre en dormant habituellement hors du pays.

Combien coûte la cotisation à la CASS ?

22 % du salaire, dont 6,5 % à la charge du salarié et 15,5 % à celle de l'employeur.

Ma mutuelle française me rembourse-t-elle en Andorre ?

Cela dépend de votre contrat. Demandez la réponse par écrit.

Sources

  1. CLEISS : texte de la convention franco-andorrane
  2. CLEISS : la retraite en Andorre
  3. e-tràmits : autorisation de frontalier G.2
  4. CASS : cotisations des salariés

Comment nous avons vérifié ce guide

Nous avons contrôlé chaque chiffre auprès des sources officielles citées à la fin et revu cette page le 14 octobre 2026. Seguros Andorra n’est pas un intermédiaire d’assurance : nous expliquons comment fonctionnent les assurances, nous ne les vendons pas. Si quelque chose a changé, dites-le-nous. Notre méthode est décrite dans notre façon de travailler (en espagnol).

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